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KARRIERE

Wir sind ständig an der Erweiterung unseres Mitarbeiterstabes interessiert. Als Ideal streben wir es an, jedes Untergebiet der Rechtsordnung mit mindestens einem Mitarbeiter zu besetzen. Dabei ist uns bewusst, dass die Einteilung der Rechtsordnung in Hauptgebiete (wie Zivilrecht, Strafrecht und Verfassungsrecht) und Untergebiete (wie Handels- und Gesellschaftsrecht, Erb- und Familienrecht, Intellectual Property Law), so üblich sie auch sein mag, häufig gar nicht exakt auf die Anforderungen der Praxis zugeschnitten ist, diese vielfach mit besonderen Querschnittsmaterien aufwartet.  

Zwischen dem Mitarbeiter und dem Netzwerk wird kein Anstellungs- oder Arbeitsverhältnis begründet; bei wechselseitigem Interesse werden Sie vielmehr Teil des Netzwerks, ohne Hierarchien und ohne Weisungsbefugnisse – oder gebundenheiten, aber natürlich auch ohne feste Bezüge. Wir erwarten von Ihnen die Qualifikation eines Volljuristen (m/w), vorzugsweise mit mindestens einem Prädikatsexamen; eine Promotion und Fachpublikationen wären von Vorteil.

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